Betriebliches Gesundheitsmanagement – Beratung und Seminare
Ein stressiger Arbeitsalltag kann die Ursache für vielerlei gesundheitliche Probleme sein. Als Arbeitgeber haben Sie jedoch eine Vorbildfunktion und können in einigen Punkten die eigene Lebensqualität und die des Teams nachhaltig verbessern – und somit die allgemeine Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigern, denn das größte Potenzial eines Unternehmens sind seine Mitarbeitenden.
Die Grundbausteine unserer Beratung
Unsere Vorsorge 2.0 nach der „Methode Seewald“ versetzt Sie als Unternehmer in die Lage, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu unterstützen und etwaige Erkrankungen frühzeitig zu erkennen – idealerweise bevor sie symptomatisch werden. Wir beraten und unterstützen Sie in einer individuellen Anpassung des Arbeitsalltags. Die Grundbausteine sind:
- Eine gesunde Ernährung und deren praktische Umsetzung im Arbeitsalltag
- Work-Life-Balance und Burnout-Prävention z. B. mit einfachen Entspannungsübungen
- Bewegung als Gruppeneinheit oder ergonomisches Einzelcoaching (als BGM-Beratung oder BGM-Seminar)
- Für Führungskräfte: gesundheitsförderliche Pausenregelung, strukturiertes Wiedereingliederungsmanagement nach längerem Krankenstand – gern auch in Zusammenarbeit mit dem betriebseigenen Arbeitsmediziner – Gleitarbeitszeiten oder familienfreundliche Arbeitszeiten, Screening-Untersuchungen oder Burnout-Prävention-Seminare
Die „Methode Seewald“ lässt sich auch gut mit anderen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kombinieren.
Tun Sie Ihnen und Ihren Mitarbeitenden etwas Gutes. Kontaktieren Sie uns jetzt, um zu erfahren, wie wir Ihnen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement gezielt zur Seite stehen können!
Erfahren Sie mehr in einem persönlichen Beratungsgespräch mit unseren Experten.
Sie erreichen uns unter +43 5574 / 32022 oder info@zentrumseewald.at
Cornelia Kofler-Schorn
Ordinationsassistentin & Officemanagement
Dr. Sven Seewald
M.Sc. M.Sc., D. O.
